2016年12月28日 星期三

搞屎棍

「我跟他無仇無怨,平時也是friend 底,我衰也不見他有任何著數...為何他要這樣做....!?」Peter 呻著 - Peter 所指的「他」是舊同事 John

Peter John 同期出身,工作範疇大不相同。兩人經過了一番打拼,總算升至管理層,兩人感情友好。可是後來 John 離開了公司後,卻不只一次對Peter 團隊「出口術」,既說 Peter 隊伍工作不好做,又教他們跳「草裙舞」,擾亂軍心;幸而團隊相繼對 Peter 坦白,但足以令Peter 大感人性醜惡...

「我真的不知他為何要搞屎棍! 自問跟他平時有講有笑,也從無介入他的工作說三道四,没有什麼犯得著要他報仇雪恨;我和他也已是在不同公司,又一直不是同function,更無什麼利益衝突可言!他自己也是頭目,理應身同感受,知道他這樣煽動對下面影響可大可小呢!」

看著 Peter,只能概嘆一聲這是另一個「因工作賠上友誼」的事例,可悲之餘在職場上也看似是在所難免的宿命。

而「不做損人不利己的事」也看似是人們常掛在口邊的 common sense,但實情是這荒謬的「搞屎棍」事兒彼彼皆是:那可以是因為那人純屬當「花生友」口痕隨口 x 噏;也可以是他出於嫉忌而憎人富貴;亦可以是他活得不好所以想你比他慘令其心理平衡......


也只能說,在這日益混亂的世界中,就算不「搞屎棍」者也得在被人搞前學懂保護自己,也得明白有些人種也真的不能常以常理推測的。


 *文章亦刊於<CTgoodJobs.hk>及<852郵報> 

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